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Comuniverso - Cultura de Comunicação Interna Positiva

Educação
Operação

Informações atualizadas em:

07/10/2024 13:45

Fundador(a)

Fundador
Dayanne Pinto

Estado

SC

Participação no InovAtiva

InovAtiva Brasil
2024.1
Graduada
Acelerada: startups/projetos de negócio inovador que tenham concluído as atividades obrigatórias da primeira etapa, ou de etapa única, dos programas de aceleração nacionais e subnacionais. Graduada: startups/projetos de negócio inovador que tenham concluído as atividades obrigatórias da segunda etapa dos programas de aceleração nacionais.

Sobre a startup

A Comuniverso é uma plataforma de Cultura de Comunicação Positiva. Ela foi desenvolvida para ajudar empresas a resolver seus constantes problemas de comunicação e relacionamento entre colaboradores. Ela atua engajando, ensinando e estimulando práticas reais de comunicação positiva no dia a dia dos colaboradores. Com ela, é possível acompanhar os indicadores de comunicação da empresa, verificar desempenho, estimular metas, práticas e integrações. Para garantir um aprendizado evolvente, utiliza abordagem Lean Learning ancorada em pilares focados em melhorar aspectos base da comunicação dos participantes. Para manter o engajamento, utiliza GAMIFICAÇÃO, incluindo desafios e recompensas, incentivando a prática contínua, mantendo o envolvimento e progresso dos participantes. Promove o aprendizado prático por meio de ações LEARNING BY DOING específicas, com práticas em nível individual e coletivo, incentivando a consolidação de aprendizados, bem como uma integração entre colaboradores. E para garantir o acompanhamento e clareza do seu impacto, oferece ferramentas ANALYTICS para geração de relatórios de progresso individuais, com metas orientadas por dados e insights para melhoria de indicadores. Essa combinação de elementos forma a base de uma metodologia que visa, além de ensinar, capacitar organizações a manter o legado da cultura de comunicação positiva, que, quando bem-sucedida, pode resultar em um Selo de Reconhecimento – uma premiação que reconhece empresas que se destaquem na promoção genuína da cultura de comunicação positiva em seu ambiente interno.

Problema que resolve

Solucionar os persistentes desafios de comunicação negativa entre colaboradores dentro das organizações. Esses problemas abrangem conflitos interpessoais e a baixa colaboração, derivados da falta de habilidade de se comunicar e de se relacionar. Ao concentrar nossos esforços nessas áreas, buscamos também mitigar desafios correlacionados, como improdutividade, falta de motivação, falhas na execução, retrabalhos, altas taxas de turnover e limitada capacidade das equipes para colaborar e inovar.

Negócio

Tamanho da Equipe

2

Ano de formalização

2016

Área de negócio

Modelo de negócio

Assinatura

Segmentação de clientes

B2B

Principal tecnologia

Plataforma

ODS

Informação não está disponível

Financeiro

Faturamento médio mensal

R$ 10.001 - R$ 50.000

Recebeu investimento

Não

Valor do investimento

Sem captação de investimento

Autodiagnóstico

O Autodiagnóstico é uma ferramenta para avaliar seis pilares-chave de uma empresa: solução, mercado, equipe, gestão, impacto e capital. Cada pilar é avaliado com base em diferentes critérios que, após analisados, geram uma nota média de 0 a 5 para o pilar.

O Autodiagnóstico é uma ferramenta para avaliar seis pilares-chave de uma empresa: solução, mercado, equipe, gestão, impacto e capital. Cada pilar é avaliado com base em diferentes critérios que, após analisados, geram uma nota média de 0 a 5 para o pilar. Abaixo são apresentados os seis pilares-chave e os respectivos critérios de avaliação.

Capital

  • Captação de investimentos
  • Faturamento anual

Equipe

  • Competências
  • Dedicação
  • Número de empregados
  • Domínio tecnológico da equipe

Gestão

  • Forma societária
  • Modelo de negócio
  • Métricas
  • Roadmap da empresa

Impacto

  • Tese de mudança
  • Impacto social e ambiental da solução

Mercado

  • Tendências
  • Concorrência
  • Product Market Fit
  • Escopo de atuação
  • Vendas

Solução

  • Inovação
  • Estágio de desenvolvimento
  • Maturidade tecnológica da solução proposta
Solução
  • Inovação;
  • Estágio de desenvolvimento;
  • Maturidade tecnológica da solução proposta.
Mercado
  • Tendências;
  • Concorrência;
  • Product Market Fit;
  • Escopo de atuação;
  • Vendas.
Equipe
  • Competências;
  • Dedicação;
  • Número de empregados;
  • Domínio tecnológico da equipe.
Gestão
  • Forma societária;
  • Modelo de negócio;
  • Métricas;
  • Roadmap da empresa.
Impacto
  • Tese de mudança;
  • Impacto social e ambiental da solução.
Capital
  • Captação de investimentos;
  • Faturamento anual.
Gráfico Radar

Autodiagnóstico atualizado em:

13/05/2024 15:53

Abaixo são apresentados os seis pilares-chave e os respectivos critérios de avaliação.

Solução

  • Inovação;
  • Estágio de desenvolvimento;
  • Maturidade tecnológica da solução proposta.

Mercado

  • Tendências;
  • Concorrência;
  • Product Market Fit;
  • Escopo de atuação;
  • Vendas.

Equipe

  • Competências;
  • Dedicação;
  • Número de empregados;
  • Domínio tecnológico da equipe.

Gestão

  • Forma societária;
  • Modelo de negócio;
  • Métricas;
  • Roadmap da empresa.

Impacto

  • Tese de mudança;
  • Impacto social e ambiental da solução.

Capital

  • Captação de investimentos;
  • Faturamento anual.

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Acelerada: startups/projetos de negócio inovador que tenham concluído as atividades obrigatórias da primeira etapa, ou de etapa única, dos programas de aceleração nacionais e subnacionais.
Graduada: startups/projetos de negócio inovador que tenham concluído as atividades obrigatórias da segunda etapa dos programas de aceleração nacionais.