A Mapping Me é uma plataforma de mapeamento de soft skills. Usamos uma combinação única de ciências sociais e inteligência artificial para criar mapas que vão muito além do currículo tradicional. A relação entre pessoas e empresas tem muitas variáveis e, muitas vezes, as pessoas são contratadas por currículos cheios de diplomas e certificados e são demitidas por comportamentos (soft skills) desalinhados com a cultura das empresas. Nosso método utiliza estímulos projetivos, análise de imagens e sense making para criar mapas visuais de soft skills, para a construção de melhores relações entre profissionais, líderes e gestores de recursos humanos, e pode ser utilizado tanto para momentos de avaliação de candidatos em processos seletivos quanto periodicamente com colaboradores já estabelecidos nas empresas. Temos um copiloto que conversa com esses mapas de soft skills para que gestores de Recursos Humanos obtenham novos insights, aprimorando sua contribuição estratégica na tomada de decisão.